Konsernet AS Eidefoss er medlem i Trainee Innlandet som er et nettverk som tiltrekker seg fremtidens kompetanse i Innlandsregionen. Vi knyttet til oss trainee Janne Mercedes Prinsen fra i høst som jobber med bærekraft. Janne skal være trainee i 2 år, og vi deler perioden med Elvia og Sparebanken Østlandet slik at hun er 8 måneder hos hver.

Vi anbefaler både nyutdannede studenter og lokale bedrifter å vurdere Trainee Innlandet sitt program.

Unik mulighet for den unge nyutdannede

Som trainee i Trainee Innlandet kan nyutdannede få en stjernestart på karrieren. I løpet av 2 år får man jobbe i inntil 3 av Trainee Innlandet sine bedrifter i Innlandet, delta i kompetanseprogrammet og ikke minst bli del av et stort nettverk.

Mulighet for rekruttering av kompetanse og kunnskap

Traineeordningen gir oss tilgang til unge, nyutdannede mennesker med høyere universitets- eller høyskoleutdannelse. Dette er en mulighet for rekruttering av ny kompetanse og kunnskap til vår bransje.

Husk fristen 15. januar 2024.

I Trainee Innlandet får du spennende oppgaver, ansvar og nettverk, samtidig som du gis verktøyene for å løse fremtidens utfordringer. Du kan lese mer og søke her: